Tag: Empleados públicos

La reordenación del tiempo de trabajo de los empleados públicos en el Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de Diciembre.

Sin duda, la denominada “reordenación del tiempo de trabajo de los empleados públicos”, prevista en el artículo 4º del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, está siendo la “novedad” que ha dado lugar a mayores discusiones, interpretaciones y valoraciones [...]

Leer el artículo completo

Los funcionarios, por causa de incapacidad temporal, pueden disfrutar las vacaciones el año siguiente

La reciente Sentencia nº 746/2011, dictada por la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia, de fecha 15 de julio de 2011, equipara a los funcionarios públicos con el personal sujeto al régimen laboral, a efectos de disfrute de vacaciones, tras permanecer en situación de baja por incapacidad temporal.

Leer el artículo completo

Repensando el empleo público: Auditorias de personal.

  Cada vez en mayor medida los gobernantes están más pendientes de los aparatos de los partidos, que fueron quienes les nominaron para sus cargos, que de los electores a quienes se deben y en última instancia les eligen. Seguramente será por esto por lo que este mandato municipal no termina de arrancar. Cuatro meses después de constituirse las [...]

Leer el artículo completo

Descuelgue salarial como media alternativa al despido en los servicios municipales.

        En la actual situación de asfixia económica que atraviesan la mayor parte de las Entidades Locales, se ha convertido en objetivo prioritario, tanto a nivel político como de gestión ordinaria de recursos, la reducción del nivel de gasto en general y, en particular, del Capítulo I del Presupuesto Municipal. Éste capítulo [...]

Leer el artículo completo

La suspensión de procesos selectivos en curso tras la constitución de los ayuntamientos

La constitución el pasado fin de semana de las nuevas corporaciones locales tras las elecciones de mayo es una buena ocasión para plantear qué consecuencias jurídicas se derivan de la suspensión de procesos de selección de personal en curso. Concretamente lo que aquí se va a tratar es la posibilidad de que, por parte de [...]

Leer el artículo completo