SuscripciónSin duda, la denominada “reordenación del tiempo de trabajo de los empleados públicos”, prevista en el artículo 4º del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, está siendo la “novedad” que ha dado lugar a mayores discusiones, interpretaciones y valoraciones [...]
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Repensando el empleo público: Auditorias de personal.
Cada vez en mayor medida los gobernantes están más pendientes de los aparatos de los partidos, que fueron quienes les nominaron para sus cargos, que de los electores a quienes se deben y en última instancia les eligen. Seguramente será por esto por lo que este mandato municipal no termina de arrancar. Cuatro meses después de constituirse las [...]
La prohibición de incremento de retribuciones en la Ley de Presupuestos Generales para 2011
La reciente Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011 impide el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público con respecto a las fijadas a 31 de diciembre de 2010 (es decir, una vez aplicada la reducción fijada en el mes de junio pasado). De forma que la aplicación de cualquier incremento retributivo, aun amparado en lo dispuesto en el Acuerdo de Condiciones de Trabajo aprobado iría en contra de esta previsión legal, y sería nulo.
¿Se consolidan las retribuciones derivadas de la realización de funciones de superior categoría?
El Tribunal Supremo ha unificado doctrina mediante Sentencia de 4 de octubre de 2010 (Sala de lo Social, Sección 1ª, estableciendo que el simple desempeño anterior de funciones de una categoría superior no determina que el empleado municipal consolide la retribución más alta percibida de forma temporal y transitoria.
Algunos criterios para el cese de interinos y personal temporal
Después de unos años en los que la obtención de ingresos extraordinarios por parte de los Ayuntamientos se ha traducido en muchos casos en un notable incremento de los efectivos de personal al servicio en estas Entidades Locales, bien de forma fija formando parte de la plantilla de personal o bien de forma temporal, aunque [...]
